A estimativa é que mais de 80 instituições financeiras estejam aptas a oferecer o Crédito do Trabalhador. Foto: Reprodução
Última modificação em 23 de abril de 2025 às 14:17
A partir desta sexta-feira (25), trabalhadores com carteira assinada poderão contratar o empréstimo consignado diretamente pelos canais eletrônicos dos bancos. A nova modalidade de crédito, voltada ao público da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), está disponível inicialmente por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.
Além da contratação, trabalhadores que já possuem um consignado ativo poderão migrar para essa nova linha de crédito, que conta com taxas de juros mais baixas, desconto em folha de pagamento e garantia do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
A estimativa é que mais de 80 instituições financeiras estejam aptas a oferecer o Crédito do Trabalhador – também chamado de Consignado CLT – em seus sites.
Segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego, em menos de um mês de funcionamento, a modalidade já movimentou R$ 7,4 bilhões, com 6,9 milhões de solicitações e 1,3 milhão de contratos firmados entre os dias 21 de março e 17 de abril.
Taxas e funcionamento
As taxas de juros do consignado CLT variam entre 2,99% e 4,99% ao mês (equivalente a 40% a 80% ao ano), sendo inferiores às do crédito pessoal, que variam entre 5% e 6% ao mês. O valor das parcelas é descontado diretamente da folha de pagamento e não pode ultrapassar 35% do salário do trabalhador.
A contratação permite ainda o uso de parte do FGTS como garantia: 10% do saldo e até 100% da multa rescisória. Trabalhadores domésticos, rurais e funcionários de microempreendedores individuais (MEIs) também estão incluídos.
A concessão do crédito depende de análise da instituição financeira, que avaliará critérios como tempo de serviço e histórico de crédito. O trabalhador tem até sete dias corridos após o recebimento do valor para desistir do empréstimo e devolver a quantia integralmente.
Especialistas recomendam cautela
Especialistas alertam para a necessidade de planejamento antes da contratação. “A retenção de parte do FGTS deve ser bem pensada, pois essa reserva tem papel estratégico na segurança financeira dos trabalhadores da iniciativa privada”, ressalta Luiz Orsatti Filho, diretor executivo do Procon-SP.
Rubens Neto, especialista da Crédito Popular, afirma que a modalidade pode ser vantajosa, especialmente para quem deseja trocar dívidas mais caras por juros menores. “A antecipação do FGTS permite acesso a crédito com juros reduzidos, sem comprometer o salário, o que pode ser benéfico em alguns casos”, explica.
Dicas e regras importantes
Antes de contratar, é importante:
- Compreender as regras da modalidade
- Avaliar a real necessidade do empréstimo
- Garantir que o desconto não comprometa o orçamento
- Considerar o risco de demissão e retenção do FGTS
- Comparar as taxas entre instituições
Além disso, algumas regras devem ser observadas:
- A contratação deve ser feita exclusivamente pelos canais do banco, após proposta recebida via Carteira de Trabalho Digital.
- Não pode haver cobrança de tarifas adicionais, como a Tarifa de Abertura de Crédito (TAC).
- É proibido estipular carência para o início do pagamento.
- Todas as informações contratuais devem ser claras, incluindo valor total com e sem juros, taxa mensal e anual, número de parcelas e custo efetivo total.
Fonte: Procon-SP
Por: M3 Comunicação
