Feira virtual gratuita da Estácio oferece 1 milhão de oportunidades de emprego e estágio
Última modificação em 20 de outubro de 2026 às 09:45
A 10ª edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio ocorre de 20 a 22 de outubro, e tem a expectativa de reunir 1 milhão de oportunidades profissionais. O evento é gratuito e aberto ao público, com vagas de estágio, empregos efetivos para diferentes níveis de escolaridade, programas de trainee e jovem aprendiz. As inscrições podem ser feitas pelo link.
Com 72 horas de programação on-line, a iniciativa busca aproximar candidatos e empresas, oferecendo oportunidades de trabalho presenciais, remotas e híbridas. A plataforma poderá ser acessada por celulares, notebooks e computadores.
Segundo Débora Freitas, gerente nacional de Carreiras da Estácio, a feira se consolidou como um espaço de conexão entre empregadores e pessoas que buscam ingressar ou se desenvolver no mercado de trabalho.
Nesta edição, a organização ampliou a participação de empresas regionais para facilitar o acesso a oportunidades em diferentes localidades do país. Entre as instituições e empresas confirmadas estão AWS, Bodytech, Catho, CIEE, Globo, Grupo Amil, Grupo Tigre, IEL, Infojobs, Instituto Yduqs, Nube, Santander, Vale, XP Investimentos, YDUQS e Álamo Engenharia, além de organizações locais.
A programação inclui 15 estandes, mais de 10 palestras, oficinas, workshops e atividades de orientação profissional. Os participantes terão acesso a conteúdos sobre elaboração de currículos, preparação para entrevistas, tendências de carreira, empreendedorismo e futuro do trabalho.
O evento também contará com espaços voltados à inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e neurodivergentes, além de oportunidades de contato com profissionais de recursos humanos das empresas participantes.
Contratações em alta
A realização da feira ocorre em um cenário de expectativa de crescimento das contratações. De acordo com a Pesquisa de Expectativa de Emprego do ManpowerGroup referente ao quarto trimestre deste ano, 62% das empresas brasileiras pretendem ampliar suas equipes no período.
O levantamento também aponta o aumento das contratações de profissionais em início de carreira como uma das tendências para os últimos meses do ano.
Fonte: Ascom/Estácio
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